Lección 4 of 83
En Progreso

3. Contexto

PRAKTIVA abril 12, 2021

Respuestas

  1. Respecto a la pregunta de que es lo que más me preocupa en la organización donde trabajo, mi respuesta es lo que más me preocupa es la falta de comunicación entre las diferentes áreas, generando retrabajos.

    1. Estimado Oscar, gracias por tu comentario, La definición de una cadena de valor para cada servicio en donde un equipo este comprometido con la entrega de resultados, contribuye con el sesgo de comunicación basado en una estructura por áreas en lugar de una estructura por equipos. El principio “Progresar de manera iterativa y con retroalimentación”, alienta a experimentar en la creación de un equipo interdisciplinario para liderar un servicio. Entenderás que al ser un equipo con los roles y responsabilidades necesarios, retiramos las palabras “Departamente/Areas/Unidades de negocio”… necesitamos crear equipos 🙂